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这个方法在很多的培训都会用到，分组---法可以贯穿整个培训，从开始到结束都可以，也就是在开始做团队建设就可以进行团队pk，到后获胜的那个小组会有相应的---，这种分组激励法能够激发学员的团队精神和集体荣誉感。

 职业技能讲师网将的授课理论与讲师的技能相融合，培训数百名家政讲师，并为各培训学校、家政公司提供养老讲师、母婴讲师、家政讲师、保洁讲师、收纳讲师、电商直播讲师和手工编织讲师等各方向的讲师服务。 提升行业人才价值，推动行业人才发展。

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讲师技巧

一个的培训师是需要学习的，学习你的榜样，你的老师，你的同行，你的---……学习一切值得你学习的，然后带动一个一个群体一起来学，营造学习的环境氛围，学习的内容包括家政服务技能知识、演讲技巧、语言演讲、现场控制能力等，一个没有学习力、只喜欢闭门造车的人不会有多大的造诣。除了学习之外，更高一个层次的就是还要悟，学而不思则罔，就是说如果只学习而不思考的人会迷茫，今天认同这个观点，明天认同另一个观点，终会迷失掉自己，成为鹦鹉学舌。要自己去思考、提炼---，要悟出自己的观点，才不会在知识的大海而随风飘泊，这才是你学习的真正目的。

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