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家政培训的本质

家政不是互联网、金融、房地产能有收入，也不是什么非常体面令人激动的工作岗位。于是很多选择往家政方向就业的人都是因为生活所迫，不再年轻，家政行业收纳讲师，又无一技之长，往往做出选择前也不太会有成熟的思考，这样对企业也就谈不上什么忠诚感，各方面的素质良莠不齐。

家政所提供的---是劳动力的出售，一个认真踏实，具备职业道德的人才有可能为客户提供贴心的服务。

客户显然不是因为你手上的那把扫帚付的钱，他购买的是整体的服务和满意的体验。

培训终归还是得回到本质上，以市场的需求为出发点，以人为本！

团建的好处

提升公司外在形象

  有一部分老板之所以肯花钱组织团建，正是因为想要提升公司的形象。您想啊，一个经常带着员工吃喝玩乐的公司，和一个扣扣搜搜压榨员工时间和精力的公司，能带给别人的形象一定是完全不同的。

  如果某公司想要通过团建提升自身的形象，越是新颖有趣的团建越能够体现出公司的正面形象。比如说我们的团建，作为企业版本的跑男，不仅可以帮助全体员工全身心地投入到好玩的游戏之中，还可以帮助公司提升正面的形象呢！