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    2022-7-23

王老师
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讲师的优势是什么


讲师的思想

作为讲师,没有自己的想法是非常可怕的。不能借口“如果我给出我的想法,可能成为某些学员攻击的目标,影响学员的学习效果”也不能借口“我的观点可能是片面的,所以我讲授---的观点,谁还能挑出我的毛病?”总是重复别人的东西,这样的讲师没有价值!学员不比讲师傻,可能更聪明,常规的观点学员都知道,谁不会讲?看书不可以吗,为什么要你收费讲?如果没有自己的思想,这样讲师的空间会越来越小,随时会被替代。

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讲师如何调动课堂气氛

  出动出击:山不动,我走向山

  讲师在观察到现场的氛围比较沉闷后,要积极寻求解决的方法,主动出击,以山不动我走向山的气质,开动脑筋,调节氛围。主要的方法包括开个玩笑、讲个故事、举个案例、寻求互动等,但切记要不着痕迹、自然流畅,不要为讲笑话而讲笑话,显得生硬、突兀。这关键取决于培训的功底。

  草船借箭:他山之石,可以攻玉

  作为的培训课堂,再沉闷的现场一般也会有一两个反映比较积极的学员,要充分利用好他们,给他们舞台,鼓励他们展示自己,以学员带动学员的做法一般效果都比较好。

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讲师情绪掌控法

  克服为难:无它,家政讲师培养,唯手熟尔

  “无它,唯手熟尔”。熟能生巧的阶段就是“熟能生气”,营销讲师培养,对事物的熟悉能让你平生出来自信的---。克服公众说话的办法和捷径就是不断的上台再上台。有讲台要上,讲师,没有讲台创造讲台也要上。上多了,自然就皮厚了,自然就不胆怯了,所有的---都会自动消失,而且还会喜欢、享受甚至依赖上登台。

  调动---:---燃烧的时光讲师

  虽然说每个老师都有自己的风格,有是冷俊、有的幽默、有的激昂、有的婉约,但---疑问,---是的关键要素。---与风格无关,易中天的幽默风趣---,于丹的娓娓道来也饱含---。---是一种态度,是讲师讲课时的一种状态。培训师自我---的调动可有三种方法:保持高度的注意力集中、有效寻求积极分子和不断的自我心理暗示。讲师

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