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未来家政行业发展的趋势值得关注

一，社区化发展趋势。社区是---给政策的一个地方，进社区能够节约服务成本、节约人力成本，并且贴近居民，有利于拓展服务范围，如进行社区居家养老、日间照料、陪护等服务项目---。

二，人才与新技术是行业发展的动力。对互联网，传统家政企业一开始觉得狼来了，现在又觉得不在乎，家政行业，这两种态度都不对。不要排斥新技术，科学技术是第i一生产力。学校招家政人才，到企业挖管理人才，企业自己培养人才。

三、未来家政企业规模将逐步扩大，服务内涵、服务领域将拓宽，家政行业讲师班，企业的获利点将更多。

家政培训工作安排

（一）明确培训计划。各省要根据实际情况，填写培训计划表，明确年度工作目标、培训形式及保障措施等内容。请各地于2019年7月31日前将计划表联合上报发展改革委、资源社会保障部、全国总工会、共i青团中央、全国妇联，电子版同步报送联系人邮箱。

（二）开展培训活动。各地要---方式，稳步推进，鼓励采取城企联动、跨地区联合、校企合作等多种方式开展培训。发展改革委将会同---选取若干地方开展---培训活动。

（三）总结评估。各地要根据培训方案，及时通报进展情况。建立工作评价机制，适时组织抽查评估，及时总结有益经验和典型做法，及时向全国推广，---培训工作取得实效。

家政培训

   尤其在一、二线城市的家政服务需求与日俱增，而行业缺口被放大。<意见>要求，原则上每个省份至少有1所本科高校和若干职业院校(含技工院校)开设家政服务相关，扩大招生规模。支持家政服务相关学生在获得学i历i---的同时，取得家政服务类职业技能等i级i---。

   这也就意味着，家政服务领域将会出现系统化、标准化的培训体系，接受相应---的人员将不断年轻化，---水平也将提升。从家政服务供给层面，为行业企业“解压”，各地要以较低成本向家政企业提供闲置厂房、社区用房等作为家政服务培训基地，共享职业院校、社区教室等培训资源。