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家政培训师未来职业发展前景
有---,再过几年,家政---甚至会出现需大于供的现象。然而,与需求旺盛相悖,家政管理人员在供应上却越来越紧张。据调查,目前全政管理服务市场上至少有1500万个空缺岗位,---的需求市场虚以待的是什么样的服务呢?居民对家政---素质技术要求越来越高,人们要求家政管理人员的能力已从传统的“纯体力式”的家务劳动向具有时代感的“管家”发展。要求服务员不仅能清洁房间、做饭,还要懂得一些心理学、营养学、美学基本知识及简单英语口语,甚至包括家庭---、花木园艺、幼儿教育等等。
传统的家政服务
一些老旧的观念影响着家政服务的发展,家政行业收纳讲师,在---的传统观念中,家政服务就是“伺候人”的工作,家政行业讲师网,就是保姆,干不出什么成绩,也赚不了大钱,只有那些从农村来的打工和城市里迫于生计的下岗女才不得不干的工作。这些人的文化水平普遍偏低,一些从农村来的打工者没有经过专门的培训,不了解城市的生活习惯,家政行业母婴讲师,有的连基本的家用电器都不会使用。可想而知,她们付出的是体力劳动,自然不会有---的工资---;能够从事这种工作的人群很大,家政行业,竞争也就比较激烈,家政服务行业需要不断地完善。
鼓励家政服务发展新政策
---,促进家政服务扩容提质,事关千家万户---,是适应---快速发展和二孩政策实施需求的重要举措,有利于扩消费、增就业。
一要促进家政服务企业进社区,鼓励连锁发展,提供就近便捷的家政服务。大力发展家政电商、互联网中介等家政服务新业态。
二要加强家政服务技能培训,推动提升。在有条件的高校、职业院校开设家政服务相关,支持符合条件的家政服务---创办家政服务类职业院校。
三要推进家政服务标准化,推广---合同。建立诚信体系,实施规范---。
四要加大政策扶持。按规定对小微家政服务企业给予税费减免。鼓励地方以---购买服务方式,为化解行业过剩产能企业转岗人员、------劳动力免费提供家政服务培训。支持员工制家政服务企业配建职工集体宿舍。
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