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家政培训行业前景

      随着二胎政策放开，月嫂需求量较以往---。从业人员以四五十岁的中年女性为主，随着家政行业的---和高收入的吸引，一些90后大学生也开始进入这个行业，甚至出现男性家政人员。

      各大招聘平台的数据显示，家政行业无论是求职者或岗位需求都有较大提高。目前家政行业的岗位有保姆、育儿嫂、月嫂、家庭护工和家庭钟点工等，岗位总需求量在1万个左右，而每月投递的简历数只有不到三千多份投递信。

      家政行业具有较好的发展空间与不断上涨的吸金，家政行业，---直逼万元开始吸引越来越多大学生的目光，家政行业做得风生水起，并找到人生价值和认同感的大学生越来越多。

家政行业现阶段发展解析

      日前各部门研究起草了<关于建立家政服务业---体系的指导意见>（征求意见稿），---将建立家政服务员和家政企业---档案，并建立家政服务“红名单”和“黑名单”制度。

　　现代化生活和社会化劳动使得家政服务成为很多城市家庭的刚需，同时家政行业呈现结构性人力资源供给的短缺与剩余。这一方面是因为：家政工作“低技能和女性化”的标签形塑了家政服务行业和从业者的双重弱势，影响了流动女性的职业选择与劳动参与；另一方面，儿童养育方式的改变重构起新型“保姆-儿童”关系。“短缺”与“过剩”现象并存暗示着“中高i端保姆荒”，城市家政服务行业供给侧改革势在必行。