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家政培训

<意见>---，将通过开展家政培训提升行动，促进各地完善课程设置，完善培训体系，家政行业，吸引更多劳动者从事家政服务行业，并明确到2020年底累计培训500万人次，实现城区常住人口100万以上的地级市家政培训能力全覆盖。未来，“阿姨”受培训将逐渐受重视。

 家政企业向化、规模化、品牌化发展，是家政服务业发展的大趋势。提出发展员工制家政企业，家政行业讲师网，明确员工制家政企业定义，把灵活就业但---了居民社i保的职工也认定为员工制企业员工，让企业能够享受到员工制企业的各项支持政策。同时，推动北京、上海等重点城市率i先发展员工制家政企业，形成---效应。

家政培训的本质

家政不是互联网、金融、房地产能有收入，也不是什么非常体面令人激动的工作岗位。于是很多选择往家政方向就业的人都是因为生活所迫，不再年轻，家政行业养老讲师，又无一技之长，往往做出选择前也不太会有成熟的思考，这样对企业也就谈不上什么忠诚感，各方面的素质良莠不齐。

家政所提供的---是劳动力的出售，一个认真踏实，具备职业道德的人才有可能为客户提供贴心的服务。

客户显然不是因为你手上的那把扫帚付的钱，他购买的是整体的服务和满意的体验。

培训终归还是得回到本质上，以市场的需求为出发点，以人为本！