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鼓励家政服务发展新政策
---,促进家政服务扩容提质,事关千家万户---,是适应---快速发展和二孩政策实施需求的重要举措,有利于扩消费、增就业。
一要促进家政服务企业进社区,鼓励连锁发展,提供就近便捷的家政服务。大力发展家政电商、互联网中介等家政服务新业态。
二要加强家政服务技能培训,推动提升。在有条件的高校、职业院校开设家政服务相关,支持符合条件的家政服务---创办家政服务类职业院校。
三要推进家政服务标准化,手工编织讲师,推广---合同。建立诚信体系,实施规范---。
四要加大政策扶持。按规定对小微家政服务企业给予税费减免。鼓励地方以---购买服务方式,为化解行业过剩产能企业转岗人员、------劳动力免费提供家政服务培训。支持员工制家政服务企业配建职工集体宿舍。
家政培训师未来职业发展前景
家政管理人员是一种特殊的劳动力,具有“自然人为自然人服务”的特点,是其他劳动无法替代的。换句---,不管是为了解决生活困难,还是为了提高生活,都需要家政管理服务。进入---社会步伐明显加快,家政行业讲师网,“四、二、一”的家庭模式以及三口之家的家庭模式日趋普遍,许多家庭中的老人、人、独女需要照顾,为家政管理行业提供了---的拓展空间。此外,随着社会的发展,生活节奏的不断加快,现代都市的“上班族”没有时间,也没有过多的精力去料理自己的家务,使得人们对家务劳动社会化的需求迅速增加。
家政培训的本质
家政不是互联网、金融、房地产能有收入,也不是什么非常体面令人激动的工作岗位。于是很多选择往家政方向就业的人都是因为生活所迫,不再年轻,又无一技之长,往往做出选择前也不太会有成熟的思考,家政行业养老讲师,这样对企业也就谈不上什么忠诚感,各方面的素质良莠不齐。
家政所提供的---是劳动力的出售,一个认真踏实,具备职业道德的人才有可能为客户提供贴心的服务。
客户显然不是因为你手上的那把扫帚付的钱,家政行业,他购买的是整体的服务和满意的体验。
培训终归还是得回到本质上,以市场的需求为出发点,以人为本!
联系我们时请一定说明是在100招商网上看到的此信息,谢谢!
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