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家政培训的本质
家政不是互联网、金融、房地产能有收入,也不是什么非常体面令人激动的工作岗位。于是很多选择往家政方向就业的人都是因为生活所迫,不再年轻,又无一技之长,往往做出选择前也不太会有成熟的思考,这样对企业也就谈不上什么忠诚感,各方面的素质良莠不齐。
家政所提供的---是劳动力的出售,一个认真踏实,具备职业道德的人才有可能为客户提供贴心的服务。
客户显然不是因为你手上的那把扫帚付的钱,他购买的是整体的服务和满意的体验。
培训终归还是得回到本质上,以市场的需求为出发点,以人为本!
团建的好处
促进团队的凝聚力
有这么一种老板认为:团建可以加强团队团结能力,促进团队的凝聚力,有这么一种老板。实际上,参加一次集体活动,就可以提升团队的团结能力了吗?我的---是——分情况,这要看看员工的感情基础和团建的有趣程度。如果团建足够有趣,而且需要大量的团结合作才能够进行,才可以促进员工与员工之间的凝聚力。比如说我们的团建,家政行业母婴讲师,有大量需要集体共同参与的环节,精彩而具有竞争性质的游戏,绝i对可以调动起每一个人的参与感和集体荣誉感滴!
学月嫂讲师有出路吗?
月嫂讲师是培训月嫂的老师,一般而言,月嫂讲师具有更多的技能和知识,家政行业讲师网,她们的经验更为丰富,很多月嫂讲师都是从月嫂转行过来的,家政行业,可以看出作为一个月嫂讲师,在技能,经验上都应该是---的。
作为月嫂讲师,主要的工作就是给月嫂学员上课,而如今月嫂需求大,学月嫂的人逐渐增多,月嫂培训机构也在不断增加,所需要的月嫂培训讲师也就会更多了。所以,做一个月嫂讲师是有出路的。
但是作为一个月嫂讲师,其所需要满足的条件也是比较多的,一般的初级月嫂不可能一下子就成为月嫂培训讲师的,月嫂培训讲师自身有一定的阅历和经验,这才有说服力。
联系我们时请一定说明是在100招商网上看到的此信息,谢谢!
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